Лінійник працює на лініях електропередач під ранковим сонцем, 12 липня 2024 р. у Phoenix.via Associated Press
ВАШИНГТОН (AP) — Наймання американськими роботодавцями дещо пожвавилося в серпні порівняно з повільними темпами в липні, а рівень безробіття знизився вперше з березня в ознака того, що ринок праці може охолоджуватися, але залишається стабільним.
Минулого місяця роботодавці створили 142 000 робочих місць у порівнянні з мізерними 89 000 у липні, повідомляє Міністерство праці в п’ятницю. Рівень безробіття впав до 4,2% з 4,3% у липні, що було найвищим рівнем за майже три роки.
У сукупності цифри за п’ятницю показують, що ринок праці сповільнюється під тиском високих процентних ставок, але все ще зростає. Багато роботодавців реагують на стійкість споживачів, які збільшили свої витрати в липні, навіть після поправки на інфляцію.
У зв’язку з стабільним падінням інфляції до цілі Федерального резерву в 2%, ФРС готується знизити ключову процентну ставку з 23-річного максимуму. П’ятничний неоднозначний звіт про ринок праці піднімає питання про те, наскільки велике скорочення оголосить ФРС після засідання 17-18 вересня. Центральний банк може знизити свою базову ставку на типову чверть пункту або на півпункту більше, ніж зазвичай. Зараз трейдери з Уолл-стріт передбачають приблизно 50-50 ймовірність будь-якого сценарію, згідно з ф’ючерсними цінами.
Американський ринок праці зараз знаходиться в незвичайному місці: власники роботи здебільшого забезпечені, звільнення низькі, історично кажучи. Однак із зниженням темпів найму знайти роботу стало важче.
У своєму звіті про наймання в серпні уряд також різко переглянув униз свою оцінку зростання кількості робочих місць за попередні два місяці. Липневий приріст було переглянуто в сторону зменшення з початкової оцінки 114 000 до 89 000, червневого – зі 179 000 до 118 000. За останні три місяці в середньому найняли лише 116 000 на місяць, різко знизившись із середнього показника 211 000 рік тому.
У великій промові минулого місяця голова Джером Пауелл припустив, що політики ФРС майже приборкали інфляцію за допомогою високих процентних ставок і не хочуть, щоб ринок праці ослаблявся. Центральний банк намагається досягти «м’якої посадки», за якої йому вдається знизити інфляцію з піку в 9,1% у 2022 році до цільового рівня, не викликаючи рецесії. Нижча базова ставка ФРС зрештою призведе до зниження вартості запозичень для цілого ряду споживчих і бізнес-кредитів, включаючи іпотеку, автокредити та кредитні картки.
Наразі компанії оголошуючи менше вакансій і додаючи менше працівників, у той час як американці мають набагато менше шансів кинути роботу зараз, ніж це було незабаром після відновлення економіки після пандемії. На сильному ринку праці працівники з більшою ймовірністю звільняться, як правило, заради більш високооплачуваних можливостей. Оскільки звільнення скорочується, це означає, що для безробітних відкривається менше робочих місць.
Беккі Франкевич, північноамериканський президент кадрової фірми ManpowerGroup, сказала, що невизначеність навколо президентських виборів і наступних кроків ФРС змушує багато компаній стримувати нові інвестиції та наймання.
«Увесь світ чекає, що станеться з нашими виборами», — сказала вона. «У нас є чудова гра очікування. Поки що ніхто не хоче робити великих кроків».
Втім, Франкевич сказав, що наразі ринок праці виглядає стабільним.
< p>«Днище не випадає, і ми не бачимо ракетного корабля», — сказала вона. «Це стабільність».
Повільніші темпи найму часто є передвісником звільнень — одна з причин, чому політики ФРС зараз більше зосереджені на підтримці здорового ринку праці, ніж на продовженні боротьби інфляція.
Останні економічні дані були неоднозначними, що підвищило важливість звіту про робочі місця, який є одним із більш повних економічних знімків, які публікує уряд. Міністерство праці опитує приблизно 119 000 підприємств і державних установ, а також 60 000 домогосподарств щомісяця, щоб зібрати дані про зайнятість.
Бежева книга ФРС, збірка анекдотів із 12 регіональних банків ФРС, повідомляє, що багато роботодавців, схоже, стали вибагливішими щодо того, кого вони наймають у липні та серпні. А опитування, проведене Conference Board у серпні, показало, що частка американців, які вважають роботу важко знайти, зростає, тенденція, яка часто корелює з вищим рівнем безробіття.
У той же час споживчі витрати, головний рушій економічного зростання в Сполучених Штатах, зросли здоровими темпами в липні. У квітні-червні економіка зростала зі стабільними 3% річними темпами.
