Трамп скасовує правила дискримінації на робочому місці, прийняті LBJ у 1965 році
У середу президент Дональд Трамп заявив, що скасував указ шестидесяти років тому, спрямований на боротьбу з дискримінацією на робочому місці та сприяння позитивним діям серед федеральних підрядників, скасовуючи трудовий стандарт що тягнеться до президентства Ліндона Бейнса Джонсона.
The Виконавчий наказ 11246, який заборонив федеральним підрядникам проводити дискримінацію на основі раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності. Він надав Міністерству праці повноваження забезпечувати дотримання своїх положень через офіс стандартів контрактів.
Цей наказ був частиною довгої історії використання федеральним урядом правил укладення контрактів, щоб спробувати викорінити дискримінацію. Підписаний через рік після прийняття Закону про громадянські права, він чітко вимагав, щоб роботодавці, які приймають гроші за федеральним контрактом, вживали «позитивних заходів», щоб не дискримінувати претендентів на роботу чи працівників.
У своїй заяві в середу Трамп назвав це «радикальною перевагою DEI», маючи на увазі різноманітність, справедливість та залучення. Програми DEI, спрямовані на покращення умов праці та зменшення диспропорцій при прийомі на роботу для меншин, перетворилися на консервативну одержимість і головну політичну ціль для Трампа та його союзників, які часто кажуть, що DEI натомість дозволяє «зворотну» дискримінацію.
Положення, які Трамп скасував, включали «цілі щодо працевлаштування», або цілі, яких роботодавці повинні досягати під час найму недопредставлених груп.
За словами Трампа, Міністерству праці буде заборонено «підштовхувати підрядників до збалансування робочої сили на основі раси, статі, гендерної приналежності, сексуальних уподобань або релігії». Він назвав свій наказ про скасування 60-річної давності захисту «найважливішим федеральним заходом громадянських прав за десятиліття».
Президент Дональд Трамп підписує (непов’язаний) виконавчий указ у понеділок. через Associated PressСтаном на середу вдень веб-сторінка Міністерства праці все ще описувала розпорядження Джонсона як «історичний крок до рівних можливостей працевлаштування» і заявляла, що воно «залишається головною гарантією» для мільйонів працівників.
«Підписаний президентом Джонсоном тієї п’ятниці ранньої осені 1965 року виконавчий наказ 11246 став ключовою віхою в низці федеральних дій, спрямованих на припинення расової, релігійної та етнічної дискримінації, зусилля, яке бере свій початок із тривожних за кілька днів до того, як США були втягнуті в Другу світову війну», — сайт читає.
Демократи та правозахисні групи швидко розкритикували цей крок. Сенатор Петті Мюррей (штат Вашингтон) сказала, що наказ Трампа «порушить основні принципи захисту громадянських прав», а також офіс Департаменту праці, який забезпечує їх дотримання.